Deputy Learning Development

LAMANSUA Sejahtera · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
LAMANSUA Sejahtera sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif, serta memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang secara profesional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan serta pengembangan karyawan secara berkala.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran serta memberikan laporan kepada manajemen.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang diberikan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.,Pengalaman dalam mengelola dan memfasilitasi pelatihan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris pada tingkat menengah atau lebih tinggi.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaranPengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modernKemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaranKemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerjaKemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemenKemampuan dalam mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternalKemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait