Hr Senior

Bergabunglah dengan Supertone di Jakarta Barat untuk menjadi bagian dari tim HR yang sedang berkembang. Di sini, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan kepatuhan HR. Supertone dikenal karena budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif, serta komitmen kuat terhadap perkembangan karyawan.

Sebagai HR Senior, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar, dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru. Anda juga akan mengelola administrasi karyawan, termasuk manajemen data pribadi, cuti, dan pengembangan karir. Selain itu, Anda akan memastikan semua kegiatan HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dengan menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan memiliki alat yang diperlukan untuk mengelola proses rekrutmen dan administrasi karyawan dengan efisien. Supertone menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar bagi HR Senior yang berbakat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk manajemen data pribadi, cuti, dan pengembangan karir.
• Memastikan kepatuhan HR terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Greenhouse untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
• Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan HR di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan administrasi karyawan.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait